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幸福美安~~janethsu

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理想生活新契機~~一個21世紀讓任何人都可以成功並且證實可行的美安網路"超"連鎖系統!也是一個全球的電子商務購物平台,不但可經營自己的事業,使你同時擁有健康、財富、時間自由與夢想達成~~它提供普通人也能成功的計畫,透過無牆百貨商場、網路行銷、一對一行銷幫助客戶量身訂做適合的產品~創造個人豐富的前景與永續收入~ 一個人有二個種生涯計畫可以選擇,你喜歡哪一種呢? A計劃是-45年的退休金計劃 B計劃是2-3年的退休計劃 (Best Plan or Back Up Plan) 像一個啞鈴… 你喜歡上班還是上課? 既然上課拿錢? 下課也拿錢? 何不? 白天求生存,晚上求發展…兩頭賺! 白天上班晚上上課.... 關於美安,我想很多人應該都不了解它是怎樣的制度。為什麼越來越多人想做美安,越是認識美安就越投入。(當然我也是~)這是一份助人樂己的事業,歡迎有夢、有目標、想健康、想自由、想擁有永續收入的積極朋友們,歡迎參觀我的美安台灣入口網站: http://tw.shop.com/janethsu (本人為美安台灣獨立經銷商)部落格註冊編號:20110819041

部落格全站分類:生活綜合

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  • 1月 12 週一 200913:09
  • 花時間做10件事


 
花時間做10件事
嶄新的2009年已經開跑了, 您的美安生活也將展開新的一頁, 今天我想與各位夥伴分享正面積極的觀念, 祝大家在新的一年有新的成長。
時間是生命,是不可逆轉的,浪費時間,就是浪費生命。生命是短暫的,而浪費時間則使生命更為短暫。所以必須學會辨識出什麼是該做的事, 而別把精神輕易耗擲於瑣碎的事物上。十八世紀德國哲學家歌德曾說:如果我們把時間用在對的事情上面,我們永遠都會有時間。
 
以下十件事情是我們都應該花時間做的事:
1.. 花時間思考─這是智慧的根源,澄淨的思想讓你看清楚眼前的方向。
2.. 花時間工作─這是成功的代價,付出努力不計短暫的得失,終有收成。
3.. 花時間助人─這是快樂的泉源,幫助夥伴也成就自己助人的心願。
4.. 花時間閱讀─這是知識的基礎,學習讓自己保有競爭力。
5.. 花時間去笑─這是去除煩憂的妙藥,一笑解千愁,美安生活樂無窮。
6.. 花時間健身─這是財富和生命的保障,有了健康才能享受財富與自 由。
7.. 花時間沉思─這是淨化心靈、身心合一的捷徑,不妄動、安心自在。
8.. 花時間娛樂─這是享受人生、永保青春的秘方,在工作之餘也要獎賞自己。
9.. 花時間愛人─這是生命最動人的樂章,讓你充滿動力與熱情。
10. 花時間計畫─這是如何有時間做前九件事的要訣 。
 
掌握這些要訣,您將是世上最懂得享受工作、樂在生活的美安達人。
 
 
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  • 10月 15 週三 200815:04
  • 什麼是葉黃素?

 
什麼是葉黃素?
葉黃素Lutein為一種天然存在於蔬果中的類胡蘿蔔素,如甘藍、菠菜、芥菜、深綠色花椰菜、玉米等蔬菜葉片中;奇異果、葡萄、柳橙汁、綠皮胡瓜、以及數種南瓜中,含有30﹪~50﹪的葉黃素。
葉黃素是一個很好的抗氧化劑,保護細胞避免受自由基的傷害。
葉黃素存在於人體的眼睛、皮膚、血清、子宮頸、腦部、心臟、胸部等,來維持這些部位的健康,尤其對眼睛特別重要。
但人體沒有辦法自己合成,必須要由食物中才可獲得。
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  • 9月 29 週一 200815:15
  • 註冊美安台灣網路夥伴商店的電腦小撇步

註冊美安台灣網路夥伴商店的電腦小撇步
美安台灣公司的無牆百貨商場越來越多夥伴商店加入,相信大夥已經透過美安的入門網站  http://www.markettaiwan.com.tw/janethsu/  購買了許多好吃美食、美麗的時尚用品及琳瑯滿目的百貨商品。
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  • 7月 16 週三 200812:47
  • 學以致用過時,跨界工作正夯,專業界限不再壁壘分明

學以致用過時,跨界工作正夯,專業界限不再壁壘分明
 
 
~~~~~~~~~
 撰文◎張育寧 
  
「學以致用」真的那麼重要嗎?科系對職缺,真的是一個蘿蔔一個坑嗎?其實,多元化跨界用人,已成為企業新流行,你根本不必再被所學科系綁一輩子。
  
對Susana來說,從美國知名公衛學院拿到公衛管理碩士畢業證書的那一刻,也是她求職惡夢拉開序幕的一刻。頂著國立大學經濟學士、醫務管理與公衛雙碩士,如此漂亮的學歷,Susana沒想到「學以致用」竟然這麼困難。
 
對公共衛生政策工作有熱情,但誤判市場情勢,使她高不成低不就。想進公衛研究機構,需要醫學
 相關博士學位,生物科技業界又因為她的高學歷而拒她於千里之外。她無奈地說,「我很希望可以貢獻所學,但找不到適合的位置,也找不到人給我機會。」
 和Susana相反, 李先生從國立大學機械研究所畢業後,就進入一家知名半導體廠擔任製程工程師。每天工作超過12小時,假日隨時on call(待命)。每年薪資加股票分紅,至少180萬以上收入,讓他很早就在科學園區買房買車,在親戚朋友眼中,是再美好不過的人生。
 
「然而,我每天都在計算還有多久可以辭掉這份工作,去做我喜歡的事情,」
 李先生自我解嘲,「其實什麼是喜歡做的事情,我也不知道,但是每天上班都想離職,感覺有點悲哀。」
 
有人悲嘆無法學以致用,有人學以致用卻不快樂。其實,「學以致用」早就是一個過時的迷思。傳統刻板、僵化的科系與職務對應關係,已被多元、彈性的對應關係取代。跳脫條框、跨界工作,不但成為企業用人的新流行,也給工作者更自由的職業轉換可能,你不必再被所學的科系綁一輩子,可以跨領域轉到更適合自己的舞台,不僅擁有成就、也擁有快樂。
 
職種與科系界限趨於模糊化
  
佛里曼在《世界是平的》書中談到,電子商務與科技的進步,使得工作種類瞬息萬變,每天都有新工作職種出現。這些新科技與市場模式所創造的新職種,很重要的特色就是跨越「科系界限」和「職種界限」。所以,想在被剷平的世界中維持優勢,就要有開放的想像力。
  
以網路搜尋引擎為例,雅虎奇摩人資部資深經理柯智婷說,「我們越來越需要頂尖的『使用者經驗設計人才』,能洞悉消費者的網頁使用行為,協助設計友善且吸引人的網頁介面。雖然工業設計、視覺傳播科系背景是我們所期待的,但更重要的是求職者本身是否有豐富的網路使用經驗。所以在我們的團隊裡,不乏醫學系畢業生,關鍵只在於求職者是否喜歡網路,enjoy在網路世界裡。」
 
面對變化多端的市場,企業如何開發多元化人才,成為維持競爭力的重要一環,這也使得工作專業的定義界限趨於模糊。
  
企業用人多元化 刺激創新與活力
 
台灣萊雅人資部總經理
 郭秀君說,「在萊雅,我們一直追求多元化的人力資源結構,對於求職者的科系背景不會預設立場,這樣才能保持多樣化的行銷策略思維和組織活力。」台灣萊雅人資部招募經理謝雅雯表示,「在我們市場行銷策略的團隊中,有來自不同科系背景的同仁,這些人才經常提供不同角度的思維,對行銷創新貢獻很大。」
 
團隊有如科系大雜燴般,希望藉多元思考刺激創新力,這種現象在廣告業更明顯。在麥肯廣告公司,歷史、藝術管理、化工、農推、哲學、機械……,五花八門科系的人才應有盡有。
 
「對工作的熱情和承諾,才是一個人能否在工作崗位奮鬥不懈、發光發熱的關鍵,」麥肯廣告行政與人力資源總監鄭碧珠說,「廣告業工時長、壓力大,非本科系出身者卻願意投入,代表他們有很高的熱情,我們對這些人才期待反而更高。」
  
勇於嘗試,不要劃地自限
 
職場界限趨於模糊多元,對於無法在本科系對應職種中獲得成就感的人,不啻是一大福音。要如何才能找到適合自己的跨界舞台?先後擔任過公務員、空姐,在不同領域中歷練的藝珂人事總經理陳玉芬建議,「不要給自己設限,多方嘗試眼前的機會。」
  
今年金鐘獎最佳戲劇節目「危險心靈」編劇團隊成員蔡宗翰,和前台中市政府機要朱瓊芬,就各自以不設限的職場思維,走出屬於自己的跨界人生。
  
「危險心靈」編劇蔡宗翰:做自己人生的編劇
  
今年金鐘獎頒獎典禮上,當最佳戲劇節目獎「危險心靈」導演易智言帶領整個製作群上台領獎的那一刻,對參與編劇的蔡宗翰來說,彷彿劇本上的想像,一瞬間變成真實人生場景一樣的奇幻。
 
台中一中、台大經濟系畢業,標準「品學兼優」的求學歷程,蔡宗翰卻沒有「理所當然」進入金融業,而是選擇物質報酬清苦的劇作家之路。
 
改考台北藝術大學電影研究所
  
進入編劇這行4年多,目前還在台北藝術大學電影所就讀的蔡宗翰,卻已經累積不少「豐功偉業」。2004年初試啼聲,參加公視百萬原創劇本比賽,蔡宗翰就以「野百合」入圍決選。
  
這次得獎,讓他下定決心把劇作當成事業,考進北藝大電影所後,除了跟著編劇課老師王小棣導演寫「危險心靈」之外,和林書宇導演合作的「九降風」獲得新聞局優良劇本獎加持,和紐承澤導演一起寫的「情非得已之生存之道」則贏得金馬獎國際影評人費比西獎的背書。
 
怎麼把經濟學計算市場均衡的腦袋,換成觀察人生百態的文學之手?蔡宗翰有些靦腆地說,「我很幸運,總是有機會跟頂尖好手合作,從他們身上學到寶貴的知識經驗,剩下的,大概就是有那麼一點點天賦吧。」
  
電影夢正要起飛
  
除了運氣和天賦,要在創作領域出人頭地,興趣支撐起的熱情和堅持,才是根本動力。
 
「要選擇一條大家不看好的路,我也掙扎過。」蔡宗翰說,「父母開明的支持,反而促使我下決定前更謹慎。」
 
「台大選課自由,我好幾次誤觸地雷,修了不喜歡的課,結果痛苦萬分,」他說,「大學4年最大的啟示,就是絕對不要勉強自己去做不喜歡的事情。」
  
但興趣不一定可以當飯吃,要怎麼在這中間找平衡?蔡宗翰說,看清選擇的可能後果,做好心理準備,決定之後就要全力投入。
 
「想要不愁吃穿,享受優渥的物質生活,絕對別來電影圈。」台灣電影不景氣,即使得獎連連,蔡宗翰也只能維持收支平衡,但興趣帶來的無限熱情,依然讓他樂在其中,「降低物質需求,我非常enjoy自己的工作和生活。」
  
「電影劇作是藝術,也是商品,我對它沒有不切實際的幻想,但越是惡劣的環境,越需要創作者的參與。」新的一年將是蔡宗翰的豐收年,除了參與編劇的2部電影「九降風」和「情非得已之生存之道」要上映,還有一部自己包辦編、導的短劇「曬棉被的天氣」要在公視上映,即將從電影所畢業,他的電影夢才剛要開始,跨界之旅,也正要起飛。
  
前台中市政府機要朱瓊芬:當景觀專家成為公務員…
  
「我要去台中市政府當公務員囉!」朱瓊芬的這一個宣布,讓很多人跌破眼鏡。
 
東海大學景觀研究所第一名畢業的她,大學、研究所成績名列前茅,更是所上唯一實習滿分的畢業生,光鮮亮麗的景觀設計事務所,理應是她的第一選擇才對。
  
回想起多年前在老師介紹下從事公職,「其實一開始不太適應朝九晚五的辦公室生活,前3個月每天都想走,」朱瓊芬笑得陽光燦爛,「但還好那時候有嘗試去做(約聘公務員),這是我覺得做過最好的決定。」
  
當時市政府具備都市景觀規劃的專業人才屈指可數,朱瓊芬以約聘新人之姿上任,立刻得到主管重用,負責規模超過千萬的都市景觀規劃案,「『親子植樹園道』和『仁美公園』是我最喜歡的兩個作品,把傳統公園的圍欄拿掉,讓公園和都市融合在一起,這才是我理想中的公園。」
 
從跨界經驗吸取職涯養分
 
5年約聘公務員期間,朱瓊芬不僅實現專業上的理想,也累積豐富的公務機關經驗。因為專業表現受到肯定,朱瓊芬在亟思轉型時,接獲大學學長的邀請,轉到一家私人景觀設計事務所工作,角色也從政府監督單位,成為民間承包單位。
 
「我瞭解公家機關的思維,在訂定契約和執行過程中,可以節省彼此溝通的時間,這成為我工作上的利基。」朱瓊芬笑著說,「到景觀設計公司工作,我才體會要在藝術家和公務機關之間作溝通橋樑,有多困難。」
 
有公務機關經驗,又有民間景觀設計執行資歷,當台中市決定邀請古根漢美術館設立分館時,朱瓊芬立刻得到推薦,以機要職成為協助台中市長胡志強推動這個專案的主要執行人。
她說,「這個案子最後無法完成雖令人遺憾,但我卻獲得難得的學習機會,不管是案子本身的複雜度,或是跟著胡市長工作得到的典範啟示,這些都成為我職涯發展的養分。」
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  • 個人分類:善用自己的生命與工作時間
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  • 6月 04 週三 200820:24
  • 幾本傳銷觀念的書


最近常有美安朋友問,除了上美安的課,是不是有什麼課外書籍,對於傳銷相關觀念及資訊有所介紹,或者是入門書籍..
在這裡就列幾本個人曾經閱讀的書...
(應該要為想用功的美安人拍拍手囉)....  
 
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  • 個人分類:善用自己的生命與工作時間
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  • 6月 02 週一 200819:48
  • 成功從參與學習開始

成功從參與學習開始
一次圓滿成功的會議,代表一個階段的結束,更代表另一次的挑戰即將開始。懷著所感受到的熱力,在歡欣鼓舞的同時,許多領導人直銷商夥伴,內心不禁有著些許疑問,下一步該做什麼?為什麼我都邀約不到新人參加?對新人未能親自出席,而感到悵然若失!與其懷疑,為何不把握當下,尋求解決,不再重蹈覆轍。
首先,我們一定建立一個觀念與習慣,千萬不能以為會議是萬能,即使再成功的會議也無法一次就解決新人或下線的所有疑慮,一個經驗豐富的上線領導人,會在會議結束之後,了解新人及下線在會議中所遭遇到的困惑及疑問,在低時間消除任何非正面之因素與障礙,也就是說,會後會的目的在於整理、確認與加強,讓新人及下線充分體會美安公司會議的優點,願意再次親自參加下次會議活動,甚至產生動力,也邀約他的新人參加。
再來,確實執行『基本十顧客,七人強』,招募並非一蹴可及,美安公司希望每一位直銷商都能在組織中全面複製此一觀念,讓消費者從美安優質的商品來體驗無牆百貨商場的威力,再藉由一對一行銷,了解超連鎖系統,進而加入美安公司,如此,商品得以流通,組織得以建立,信心也自然增強。
而後是培養自信與跨出第一步,有許多的直銷商領導人,最大的問題不是無人可邀約,而是害怕被拒絕或不知如何開始邀約。針對這一點,我們要了解美安事業的本質在於分享,分享優質的產品、分享令人興奮的事業機會,我們一定要確信一點,美安是一個助人的事業,唯有幫助他人成功,妳也因此而成功。所以,邀約潛在客戶或下線參加的目的,在於成就潛在客戶與下線的成功,你的出發點是善意,目標也是善意,你的一切做為或邀約,都只是希望身邊的人都能和你一樣,有著更優質的生活。既然動機與目標都是如此正當且良善,立即拿起電話進行邀約吧,用興奮愉快的語調,幫助別人,也成就自己。
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  • 5月 20 週二 200818:36
  • 追求成功其實不難~~~~

 
對於實踐家的成功邏輯來說,
追求成功其實不難,
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Janet Hsu 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣(143)

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  • 5月 16 週五 200822:08
  • 有錢人想的和你不一樣(Secrets of the Millionaire Mind)

有錢人想的和你不一樣(Secrets of the Millionaire Mind)
 
有錢人和你想的不一樣
這本書分為兩個部份
第一個部份強調金錢藍圖
何謂金錢藍圖?這分好幾個部份
一個人能夠賺多少錢,留下多少錢都是由他的金錢藍圖決定
而他的金錢藍圖是由他的腦袋決定
不是聰明與否的問題
而是他自己給自己的目標設在哪裡他身價最後就會在哪裡
很玄對吧
有沒有聽過有人本來很有錢,後來卻變成窮光蛋?
有沒有聽過有人開頭很像會創一番大事業,最後卻失敗?
有沒有聽過有人中樂透,過幾年卻財產只剩他未中樂透之前的水平?
表面上看來當然可能是因為不景氣,遇到騙子合夥人,股市下跌,時運不濟......等等,
但是其實就是他本身的金錢藍圖不夠大。
也就是說一個人在他還沒有準備好以前,突然拿到一筆大錢,超出他的能力範圍,那不久後自然這筆錢會慢慢離開他。
但是反過來說
如果這個人本身就是個白手起家的富豪,即使不小心破產了,他也能夠在短時間內翻身,因為他有夠寬夠廣的金錢藍圖。
例如說:唐諾.川普(Donald Trump),地產大亨,他白手起家賺到幾十億美金,後來一度失去一切,還負債,不過幾年後他卻賺到比原來更多更多的錢。
原因就在於有錢人即使會輸掉萬貫家財,但是屬於他們的"有錢人的腦袋"永遠都還在。
金錢藍圖怎麼形成的呢?
大部分是因為你接收的資訊造成的,其中大部份是你小時候接收的資訊,也就是來自於父母或長輩給你的資訊,再講明白點就是你會貧窮還是富有很大一部分原因是決定在你父母。
怎麼說呢?
你對錢的想法和行為是被教出來的,這些教導會變成制約,再變成自動潛意識反應,不知不覺一輩子都被它操控。
如果想要改變自己的金錢藍圖,那你必須要修正你腦中的陳年金錢檔案,才能做到。
記住,貧窮只是個結果,會導致貧窮的原因是金錢藍圖。
如何被制約?
1.語言設定:你小時候聽到了什麼?
2.模仿:你小時候看到了什麼?
3.特殊事件:你小時候有哪些遭遇?
咱們一項一項來討論
1.語言設定,想想你爸媽有沒有跟你講過類似這些的話:錢是萬惡的、有錢人都很沒氣質、你必須要努力唸書才能賺錢、你必須要努力工作才能賺錢、你必須要聽老師的話才能出人頭地、金錢買不到快樂、不是每個人都能有錢、有錢人都是吸血鬼、你賺越多錢就有人因此越貧困,還有一句爸媽常講的:我們買不起,不要跟你的同學比。
對吧!
你小時候聽到的一切都會變成潛意識,你的所作所為會不經意的被影響、被操縱,這是可以主宰你金錢藍圖的一股力量。
一個叫做史蒂芬的人,他連續九年收入都超過80萬美金,也就是近2500萬台幣,但是他總是因為花錢、不當借錢、投資失敗導致他現在財產幾乎是零。
探討原因發現,他成長過程中,他母親總是講:有錢人都很貪婪,他們靠窮人的血汗賺錢。只要賺夠用的錢就好,賺多就是豬了。
沒錯,他被他母親的話給制約了,他愛他的母親,潛意識就會逼迫他趕快把錢花掉,不然會變成一隻豬。
後來他終於知道了原因,就把他母親送到夏威夷渡假(他母親非常愛夏威夷),這樣他既不用招呼他老媽,他母親也因此覺得他兒子有錢真好,結果他真的變成大富翁了。
2.模仿,想想你爸媽是怎麼工作怎麼投資的,他們工作或投資成功嗎?大部分小孩都會模仿父母的動作,如果父母是失敗的,他們也很容易失敗,講個故事給大家聽:有個女的在煮晚餐,她把一塊火腿的頭和尾都切下丟掉,她丈夫很納悶,就問她這樣做的動機是什麼?她回答因為她媽媽都這樣作。
她母親剛好那天到女兒家吃晚飯,女兒女婿就問她為什麼要切掉頭和尾呢?媽媽回答,因為我媽媽都這樣作。
於是兩人就決定打電話去問她外婆,結果外婆回答:因為我的鍋子太小了。
別不承認,你就跟你爸或你媽一模一樣,或是他們兩個人的混合體就是你。
而大部分的父母都不是有錢人,所以自然小孩無法繼承到有錢人的腦袋。
3.特殊事件,有個叫做喬西的護士,她的收入不錯,但是永遠都無法存到錢,研究之後發現她小時候和爸媽去餐廳吃飯,吃到一半為了錢的事情吵架,結果她爸火大,大吼大叫之後心臟病發作,臉色發青的倒在小喬西的懷抱裡死去,從此她的潛意識中就把金錢和痛苦、死亡放在一起。
每次賺了錢就要想辦法花完它,這樣才不會痛苦。
既然知道了問題所在,就要練習切割,和過去切割,你是你,你父母是你父母,沒人規定父母貧窮小孩就要貧窮,投資和工作都多多思考,是我想這麼作,還是我被迫這麼作?
第二部份 財富檔案
人的心靈就像個大檔案櫃,會把所有接收到的資訊貼上標籤,分別放進不同的檔案夾內,以後遇到問題的時候就可以到心靈的檔案中讀取資料,解決問題。
譬如說,我正在考慮要不要把握一個可能可以賺錢的機會,於是我便會自動在心靈中尋找那些貼了"金錢"或是"財富"的標籤,再用檔案裡的資料決定自己該怎麼作。我對錢的所有想法都放在這個財富檔案裡面,所以我不可能想到超出檔案的內容,而且在我下這個決定的時候,我會相信他是正確的,是能夠幫助我解決問題的,然而這個決定是不是真的是能夠幫我達成目標呢?未必,很可能是錯誤的。
舉例,假設我內人正在shopping,她看到一個綠色包包在打七五折,她馬上搜尋心靈檔案:我應不應該買這包包?
然後在一眨眼的功夫,她的心靈檔案回報:『你一直在找一個類似的包包,好搭配上週買的那雙綠色高跟鞋,而且她的大小太完美了。快買吧!』
於是她在買下的時候,不但因為即將擁有這個漂亮的皮包而興奮,還沾沾自喜是以七五折買的。
對她的心靈來說,這實在太棒了,她認為她需要,而且正在打折,但是她內心沒有想過:這皮包的確很便宜,又漂亮,不過我現在欠卡費已經超過十萬塊,所以我最好別買。
她腦子裡沒有這個想法,因為這個想法並不存在她的心靈檔案中。
所以結論就是你如果擁有類似富人的心靈財富檔案,你自然可以像他們一樣有錢。
不過在像有錢人一樣以前,我們先避免掉窮人的心靈檔案,接下來我們會教您分辨有錢人的想法和窮人的想法,您只要記得趨富避窮就好了。
有錢人相信:『我創造我的人生。』
窮人相信:『人生發生在我的身上。』
有沒有發現,會花很多錢玩樂透的通常是窮人?開獎的晚上,他們會黏在電視前面,緊張兮兮的期待財富就要『降臨』在他們身上。當然,有錢人也會買樂透,不過大都是偶爾玩一玩,而且樂透不會是他們創造財富的主要策略。
人會富有還是貧窮是自找的,只有你自己能夠創造你自己的財富和成功,也只有你自己能造就你的平庸和貧窮。不管是明意識還是潛意識,你的人生都是你自己造成的。
窮人特徵1:責怪
他們常常會責怪經濟不景氣、老闆摳門、時運不濟、政府無能、股市下跌、怪公司制度、怪配偶不會賺錢、怪父母沒留給他們財產,反正做錯的都是別人,一定不是自己。
窮人特徵2:合理化
如果他們不是在責怪,你就會聽到他們在找藉口,或是證明他們貧窮是合理的,例如他們會說:『工作穩定比賺得多重要。』、『我選了穩定的工作,所以我就該接受這工作的薪水以後成長幅度不大。』,甚至說:『錢真的不是很重要。』那問你個問題:如果你說你的老公或老婆或朋友或男女朋友並不是那麼重要,那麼他們還會在你身邊待多久時間?應該不會太久了,錢也是一樣。
如果你覺得養寵物不重要,你會養它嗎?不會。
如果你覺得一輛腳踏車不重要,你會要它嗎?不會。
所以你認為錢不重要(不管是嘴巴講還是心理真的這麼想),你就不會有太多錢。
任何一個說錢不重要的都是窮人,但是他們會拿毫無關聯的對比來合理化,例如說:『錢沒有愛那麼重要。』這個比喻真愚蠢,要不要問一下你的手還是你的腿比較重要?也許他們都很重要吧。
錢,在它能發揮效用的時候太重要了,不能發揮效用的地方就一點都不重要,不相信嗎?要不要試試看用愛去繳信用卡帳單?
如果你無論如何都不承認錢很重要,你就永遠不會有錢,直到你把這個謬誤從你的心靈檔案裡面移除掉。
窮人特徵3:抱怨
抱怨是一件最糟的事情,永遠記住:『你所關注的事情會擴大。』當你抱怨的時候,你一定是正在關注錯誤的事情,而你關注的事情會擴大,於是你生命中會一直不斷出現錯誤的事情。也就是說你在抱怨的時候,你會不斷吸引更多的錯誤進入你的生命。
請試著作這項功課,接下來的一週不要抱怨,完全不要訴苦,不只不要講,連想都不要想。就這麼簡單,只是你必須持續整整七天。
有無數人因為改變這個小習慣而改變了他們一生,您要不要試試看?
從現在開始,避免上述三樣窮人特徵,每當你聽到自己抱怨、找藉口、責怪別人時,趕快閉嘴。不斷提醒自己,你創造你的人生,你改變你的人生,變好變爛都在你一念之間。
有錢人玩金錢遊戲是為了贏。
窮人玩金錢遊戲是為了不要輸。
有錢人他們工作或投資是為了獲得大量的金錢,不是一點點錢,不是剛好能夠讓他們付貸款的錢,而是很多很多錢。反觀窮人通常都會說,我只要能賺這樣就好了,我要的不多,只要能準時付帳單就好。
再強調一次,意念的力量是很驚人的,你真正關注和想要的事物會放大,當你的意念是要擁有足夠的錢去付帳單,你永遠不會擁有超過帳單金額的錢。換句話說,當你只要求生活過得ok的時候,你永遠不能過得很好,因為你根本沒想過要過得很好。就是這麼簡單。
富人一直努力讓自己有錢。
窮人一直想著讓自己有錢。
你問大多數人他們想不想變有錢,他們都會說:當然想啊!
真的想嗎?那你每天工作回家以後怎麼又看電視看到睡著?睡前看政論節目、八卦新聞而不是努力思考或是看自我提昇的相關書籍? 這看起來不像是想要變有錢的人,很遺憾的告訴你,想要變有錢人,必須專注、勇氣、知識、專業、百分之兩百的努力、永不放棄的態度,還有當然,一顆有錢人的腦袋。
你願意一天工作十五小時以上嗎?富人願意。你願意一週工作七天嗎?富人願意。你願意犧牲和朋友聚會哈拉的時間嗎?富人願意。你願意在無法保證沒風險的情況下投資嗎?富人願意。
想著要有錢只是"想著",努力要有錢是"拼了",想和作中間差了十萬八千里遠,試著想想你該怎麼作吧。
有錢人善於管理金錢
窮人逃避管理金錢
有錢人並不比窮人聰明多少,但是他們都有個共通的特性就是善於管理他們的錢,而窮人如果不是不會管理金錢就是根本逃避管理金錢,他們通常會說:『他們不管理金錢是因為他們沒有足夠的錢需要管理。』這是大錯特錯的。事實剛好跟『等我有了很多錢,我就會開始管理錢。』相反,而應該是『在我開始管理錢財之後,我自然就會有很多的錢。』
『等我有錢,就會開始管理。』這句話聽起來就好像一個大胖子說:『等我瘦下二十公斤,我就會開始運動和節食。』你笑了對吧!可是想想你的邏輯是不是跟這句話一樣?
妥善積極的管理你的金錢,然後自然可以生出更多的錢。這才是正確的。換句話說,除非你能夠管理你現有的一切,否則你將無法獲得更多。
至於你要如何管理金錢呢?你在獲得一筆額外的收入之後,我強調『額外』,不管是撿到還是副業賺到,你就把額外收入的10%存起來,這是你的玩樂基金,永遠只能拿來玩樂,不要想去投資,不要想去繳學費,這就是你的玩樂基金(你可以把他當成你的LV基金或是ROLEX基金也無妨)。這樣一來你會很積極的想找下一筆額外收入,會努力兼差或是打工,這樣對你財富增加大有助益;二來我們發現為什麼一般人越是工作辛苦,越是會亂花錢,就是因為他們工作很辛苦,所以一陣子就會花一大筆錢去買東西犒賞自己,把錢都浪費掉了,可是照我們的方法,你只會花本來就是要拿來玩樂的錢,而不是把你的退休生活費花掉。
有錢人大於他們的問題
窮人小於他們的問題
有錢人就算恐懼也會採取行動
窮人卻因為恐懼而不敢行動
要變成有錢人並不像吃塊蛋糕那樣容易,通往財富路上充滿陷阱和危險,所以絕大多數人不願意冒險。這就是富人和窮人最大的差別,富人大於他們的問題,而窮人小於他們的問題。
在一到十的等級上,一最小,十最大,假設你現在的個性和能力位於第二級,當你遇到一個第五級的困難,你是不是會覺得這是個天大的問題?過了幾年,你的能力和個性已經成長到第八級了,回過頭來看,第五級的問題是不是變成一個小小問題了。最後如果你真的很努力的把自己提升到第十級,原先那個第五級的問題對你來說已經小到可以忽略不計。
所以不管你是窮人還是富人,生活中永遠會出現困難和問題,它們永遠不會消失,結論就是問題的大小不是問題,真正的問題是你有多大,能不能大於你的問題。
現在把焦點放在如何提昇自己的等級,很簡單,思考加上執行力,只是想變有錢是沒用的,要搭配執行力才有效。就好像我說的『你看對股票對你財富沒有幫助,買對才有幫助。』
既然執行這麼重要,那是什麼原因讓很多人卻遲遲不肯開始行動呢?
是恐懼!
恐懼會讓多數人裹足不前,窮人和富人最大的差別就在於:富人在恐懼和沒有把握的情況下還是會行動,窮人卻因此而再看看、再想想,常常一看就看了一輩子。
如果你的等級是三,而你總是挑容易的一和二作,那你永遠就不可能進步,反過來想你以三的等級去解決五的問題,一開始當然會覺得很困難,可是一次兩次,慢慢自然會提升到五,那問題對你來說又變得很簡單。舉個現實生活的例子:你的工作是固定性的,二十年沒變化的類型,例如老師、公務員、小工程師,你永遠無法晉級,雖然穩定,但是你的競爭力會越來越後退,你本來可能等級是四,當你習慣解決等級二左右的問題時,不知不覺你就會降級到等級二,原本等級三和四的問題對你來說就太難了。
從現在開始,每每遇到困難覺得不舒服的時候,記得幫自己加油,我一定是在晉級,然後努力走下去。人生於憂患,死於安樂,沒有因為很有挑戰性而完蛋的,卻有因為太舒服而慢性自殺。
有錢人專注於機會
窮人專注於障礙
這跟上面那部份是相通的,常常有人問我,要我介紹他一種沒有風險的投資工具,我會跟他講沒有這種東西。他說定存呢?我說定存當然是有風險,而且風險是最高的,他會讓你窮一輩子。
Why?
定存表面上,短期是沒有風險,但是他的利率太低,這世界上還不存在單靠定存致富的人,也就是說如果一個中產階級使用定存投資(我真不願意稱定存為投資 ),他就永遠不會變成一個富人。承擔能夠掌握的風險,去投資獲利率最好的工具,才是致富的唯一道路。
問題是窮人會不斷把焦點放在如果賠錢怎麼辦?如果我因此而一貧如洗怎麼辦?最後就不敢投資,被障礙困住了。前面我們一直強調:『你專注的事情會放大。』一直想著會賠錢,就真的會賠錢。富人則會專注於機會,他們願意承擔風險,在投資前做好一切功課,最差的情況都能夠控制以後,進場投資,獲得財富。
有錢人欣賞成功和有錢人
窮人討厭成功和有錢人
這是個很奇特的現象,窮人通常會用厭惡或是憎恨的態度去看待有錢人,他們會嘀咕:『他們真是走狗屎運。』或是咒罵:『這些有錢的混蛋。』
你必須了解,如果你用這樣負面的態度去看待有錢人,你就註定窮一輩子,為什麼呢?很簡單,『你怎麼可能成為你討厭和看不起的那種人呢?』
你看到電視上某個明星年所得五千萬,你是不是會心想:『不過就她老媽把她生的漂亮點而已,花瓶一個,有什麼了不起。』這很自然,但是請戒掉這個壞毛病,不要讓自己有這種見不得別人好的負面想法,這種負面想法會帶給你更多負面的產物,例如:繼續貧窮。
不要憎恨成功人士,也不要覺得他們都是大壞人,都是靠奪取別人財富害人家破人亡才能致富。這是大錯特錯的。世界上最大的慈善家是華倫.巴菲特,他捐出他百分之八十五的財產,上兆的金錢去作慈善事業,他是壞人嗎?比爾蓋茲也是大慈善家,他和他夫人的基金會每年都救助很多很多的愛滋病童,他們也不是壞人啊。這些不是特例,我只是要說明有錢人值得尊敬和欣賞,不要去討厭他們,對你並沒有好處。
有錢人根據結果拿酬勞
窮人根據時間拿酬勞
這就是我講的做事情只看功勞,沒在管苦勞的,事情作失敗,不管你花了多少時間金錢精力都沒有意義,也就是說100%的結果論才是正確的。
你一定聽過這些忠告跟教訓:『好好上學,聽老師的話,考好成績,找個好工作,領一份夠穩定的薪水,準時上班、努力工作。你就可以幸福快樂。』
這些話是金玉良言還是屁,你自己去衡量,我現在跟你探討的是穩定的薪水這部份。
窮人喜歡拿固定的月薪或時薪,他們需要確定每個月的幾號會有固定薪資到他們戶頭中,他們藉此獲取安全感,他們不知道這樣的代價就是窮一輩子。他們其實內心的意思是:『我很怕,根據我的表現很可能會賺得不夠,所以我只要能賺足生活所需就夠了。』
而富人會根據他們的產值拿取報酬,他們不喜歡穩定單調的工作,他們要的是經由努力思考加上執行力而表現好就能得到更多的錢的工作,例如:業務、直銷、老闆……之類的工作,當然,他們可能必須承擔較高的風險,但是風險通常和利潤是呈正比的。
通常你會選擇穩定而沒有前景的工作是因為你父母的意見,但是因為我們之前學過不要責怪別人,所以我們願意原諒他們,他們總是希望兒女有個穩定的工作,不管這會不會導致兒女永遠無法脫離貧窮。
我們鼓勵你作自己的老闆,不論是創業還是兼差,反正能夠依照你獲得的成果來獲得報酬的都是好選擇,就像我爸講的:『如果你只是吃人頭路,那你永遠不會富有。如果你要找工作,那麼請確定你拿的是百分比的酬勞(也就是非固定薪資),不然,你就自己當老闆。』
有錢人持續成長
窮人認為他們已經知道一切
最後一點,有錢人會願意承認他自己有些地方不足,願意永遠不斷看書、不斷思考、不斷看看別的成功人士是怎麼成功的;而窮人會覺得他已經會的夠多了,或者說會的東西已經能夠handle他的所需,不用再更精進,不需要再學習。
給個建議,如果你沒有你想像中那麼有錢,你一定有些地方不足。不知道你同不同意?
看看周遭的人,叫他們去多學點東西就一堆藉口:我沒時間、我現在就過得很好啦,沒必要學、我沒錢學。
反觀富人會覺得能夠學到東西就值得,能夠幫他們提昇等級就值得,長久下來窮人就像一攤死水,富人是一泉活水,自然時間越久,差別越大。
有錢人會讓資產流動,用時間與金錢去購買或創造更多的時間和金錢。
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Janet Hsu 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣(375)

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  • 5月 14 週三 200814:52
  • 你想工作45年幫別人賺錢?還是想花2到3年的時間為自己工作幫自己賺錢呢?



 
              45年的工作時間
高達95%的民眾,花了一生中45年的
時間來成就那少數5%的人。
他們的工作結果是幫別人賺錢,
卻不是為自己賺錢!
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